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9月13日，按照《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)資金管理暫行辦法的通知》（新財(cái)社[2018]241號(hào)）等文件精神，根據(jù)烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于同意新疆維吾爾藥業(yè)等兩家企業(yè)職工培訓(xùn)中心列入補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的批復(fù)》，新疆維吾爾藥業(yè)被列入烏魯木齊市首批補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。
近年，國(guó)家大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)，人力資源社會(huì)保障部、發(fā)展改革委等多部門聯(lián)合印發(fā)的《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》中指出，要更加健全共建共享職業(yè)技能培訓(xùn)體系，不斷發(fā)展壯大創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍，逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新疆維吾爾藥業(yè)在烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和支持下，先后成立了高新區(qū)技能大師工作室、企業(yè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心，搭建了博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研基地、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等不同維度的人才平臺(tái)，以提升員工職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為抓手，建立了多元化培訓(xùn)組織模式和創(chuàng)新機(jī)制；近幾年，公司開展校企聯(lián)合質(zhì)量檢驗(yàn)大賽、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等技能培訓(xùn)千余場(chǎng)，累計(jì)培養(yǎng)技能崗位人才1000余名。
職業(yè)技能培訓(xùn)是進(jìn)一步加強(qiáng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接的重要舉措。新疆維吾爾藥業(yè)將以此次獲評(píng)為契機(jī)，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)中心建設(shè)，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和有效性，進(jìn)一步促進(jìn)“政、校、企”三方深度融合，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。
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