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12月3日，人福醫(yī)藥集團(tuán)2024年度黨群工作會議成功召開。集團(tuán)黨委書記、董事長李杰，集團(tuán)副總裁、財務(wù)總監(jiān)吳亞君，集團(tuán)紀(jì)委書記、副總裁、董事會秘書李前倫，集團(tuán)黨委委員、副總裁、湖北人福董事長張紅杰，集團(tuán)黨委委員、副總裁、工會主席、人福普克董事長于群，集團(tuán)黨委副書記孔娜，集團(tuán)黨委委員、武漢人福總經(jīng)理唐維，集團(tuán)黨委委員、醫(yī)藥研究院常務(wù)副院長樂洋，集團(tuán)監(jiān)事、葛店人福黨總支書記、總經(jīng)理鄭承剛，以及集團(tuán)總部、各經(jīng)營公司的支部書記、黨群干部，集團(tuán)第六屆工會委員、總部和經(jīng)營公司工會主席、工會代表共同參加會議。

在上午舉行的2024年度工會工作會議上，于群主席以“堅定信心 奮楫揚(yáng)帆 開拓新時期工會工作新征程”為主題作集團(tuán)工會年度報告，對集團(tuán)工會宣貫“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”、推動技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)、推進(jìn)企業(yè)民主管理提升工會服務(wù)實效、構(gòu)建新型勞動關(guān)系下和諧勞動關(guān)系等方面取得的成績進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，并安排部署了2025年的工會工作計劃。2025年，集團(tuán)工會將團(tuán)結(jié)和動員廣大工會會員，踐行新使命，奮進(jìn)新征程，開創(chuàng)工會工作新格局。

在優(yōu)秀工會組織代表分享環(huán)節(jié)，宜昌人福藥業(yè)工會副主席杜曉云、葛店人福財務(wù)總監(jiān)兼工會主席郭玄儀、新疆維藥武漢分公司總經(jīng)理助理梁愛玲、武漢人福副總經(jīng)理兼工會主席丁晶、湖北人福工會干部張馨月介紹了各自公司工會在傳遞組織溫暖、體現(xiàn)以人為本，助力公司高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作情況。

在過去的一年，在集團(tuán)各級工會組織的共同努力下，集團(tuán)工會激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，推動新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用成果不斷涌現(xiàn)，以文化活動凝聚員工合力，“暖心工程”及“心靈加油站”等特色工會品牌活動豐富多彩。2024年，人福醫(yī)藥集團(tuán)工會共獲得國家級榮譽(yù)3項，省級榮譽(yù)10多項。

在下午舉行的2024年度黨建工作會議上，孔娜副書記以“堅定信心 團(tuán)結(jié)拼搏 為集團(tuán)加快建設(shè)世界一流醫(yī)藥企業(yè)提供堅強(qiáng)保障”為主題作2024年度黨建工作報告。2024年，集團(tuán)黨委在思想政治建設(shè)、三基建設(shè)、黨員管理教育、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面取得了突出成績。集團(tuán)黨建工作與科技創(chuàng)新互融互促案例被選入人民網(wǎng)頭條刊發(fā)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、武漢組工等各大官媒轉(zhuǎn)發(fā)，集團(tuán)醫(yī)藥研究院廣金研發(fā)團(tuán)隊黨員案例入選武漢市第三屆“英雄城市·先鋒有我”黨員教育視頻創(chuàng)意大賽。

在2024年基層黨建工作匯報環(huán)節(jié)，宜昌人福黨務(wù)主管胡淞皓、葛店人福黨總支副書記易騰輝、新疆維藥武漢分公司黨支部書記施峰、武漢人福黨總支副書記李樂楓、湖北人福第五黨支部書記徐一心作為公司黨組織代表做現(xiàn)場述職。2024年，各基層黨組織在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)、積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以實際行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

今年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，為深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，明晰國家大政方針，踏準(zhǔn)國家發(fā)展大勢節(jié)奏，會議特別邀請武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師羅知進(jìn)行授課。羅教授圍繞習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和全會《決定》，系統(tǒng)梳理了全會精神要點(diǎn)，深入分析了經(jīng)濟(jì)形勢及消費(fèi)趨勢，特別對《決定》中的醫(yī)療體系改革政策和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇進(jìn)行了深入解讀。參會人員表示，宣講報告主題鮮明、內(nèi)容豐富，講解深入淺出、重點(diǎn)突出、生動鮮活，對學(xué)習(xí)全會精神具有輔導(dǎo)意義。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長李杰進(jìn)行總結(jié)講話，對集團(tuán)黨建、工會在組織建設(shè)、黨員教育、職工服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)方面的亮點(diǎn)工作予以充分肯定，深刻分析了當(dāng)前集團(tuán)黨群工作面臨的新任務(wù)新要求，同時圍繞做好黨群工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“蓄勢賦能”提出了四點(diǎn)寶貴建議：

1、保持戰(zhàn)略定力，全力以赴迎接企業(yè)發(fā)展新階段

中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史彰顯了堅定信念和保持戰(zhàn)略定力的重要性。這些年人福醫(yī)藥的發(fā)展，得益于企業(yè)在外部紛繁復(fù)雜的環(huán)境變化下，能保持戰(zhàn)略定力，堅持走好自己的路，做好自己的事，以不變迎萬變，實現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。未來，各級黨組織和群團(tuán)部門必須深刻認(rèn)識到在新形勢下做好黨務(wù)和群團(tuán)工作的重要性，引領(lǐng)各崗位把自己的事情做好，共同把公司經(jīng)營發(fā)展好。

2、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，夯實基層基礎(chǔ)

目前，集團(tuán)黨群工作對照新時代黨群工作要求還存在一定差距，特別是部分經(jīng)營公司的黨群基礎(chǔ)工作，做得還不夠扎實。各支部書記、工會主席要增強(qiáng)主角意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，從思想上、行動上重視基層黨群工作；各黨群專員要加強(qiáng)黨群基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)，提升工作能力，先按要求完成黨建規(guī)定動作和工會工作，再逐步做好做優(yōu)。

3、弘揚(yáng)正能量，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

企業(yè)文化建設(shè)是推動公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是公司面對不確定性的最有力武器。集團(tuán)各級黨組織和工會組織要持續(xù)深化“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”“人福工匠、勞模”的創(chuàng)建，廣泛宣講集團(tuán)“兩優(yōu)一先”風(fēng)采，講好人福干事創(chuàng)業(yè)故事，講好先進(jìn)榜樣奮斗故事，營造攻堅克難、擔(dān)當(dāng)有為、善作善成的良好企業(yè)氛圍，讓基層黨組織和廣大黨員、員工成為集團(tuán)發(fā)展不可或缺、必須依靠、值得信賴的中堅力量。

4、著眼未來，做好黨群“十五五”規(guī)劃

企業(yè)黨群工作的核心在于凝心聚力，營造企業(yè)風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)的企業(yè)文化氛圍，形成企業(yè)發(fā)展的軟實力。2025年是企業(yè)“十四五”的收官之年，也是“十五五”謀篇布局的開局之年。路線清則目標(biāo)明，各公司要根據(jù)各自的發(fā)展實際，科學(xué)規(guī)劃好下一階段的黨群工作目標(biāo)，先做好頂層設(shè)計，再保證戰(zhàn)略執(zhí)行，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力。

人福醫(yī)藥集團(tuán)2024年度黨群工作會議既是一次總結(jié)成績、部署任務(wù)的工作會，也是一次謀篇布局、推進(jìn)發(fā)展的動員會，為集團(tuán)黨建和工會工作進(jìn)一步提質(zhì)增效具有指導(dǎo)意義。集團(tuán)黨委和工會將按照要求，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

本次工作會議還設(shè)置了團(tuán)建拓展環(huán)節(jié)，通過輕松有趣的旱地冰壺項目，讓各經(jīng)營公司黨群工作者在繁忙的工作之余感受到了團(tuán)隊的溫暖和力量，加深了彼此之間的了解，促進(jìn)了融洽關(guān)系的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了各黨群組織之間的戰(zhàn)斗力和凝聚力。